เช็กขั้นตอนขึ้นทะเบียนว่างงานประกันสังคม

ในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การว่างงานอาจเกิดขึ้นได้กับทุกคน การขึ้นทะเบียนว่างงานประกันสังคมเป็นขั้นตอนสำคัญที่ช่วยให้ผู้ที่ตกงานสามารถได้รับสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมอย่างถูกต้องและรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นการชดเชยเงินในช่วงที่ไม่มีรายได้ หรือสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ที่จำเป็น ในบทความนี้ ทิพยประกันภัย เราจะมาอธิบายขั้นตอนการขึ้นทะเบียนว่างงานประกันสังคมอย่างละเอียด เพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่าทำทุกขั้นตอนอย่างถูกต้องและครบถ้วน

ประกันสังคม ม.33 คืออะไร

ประกันสังคม มาตรา 33 (ม.33) คือระบบการประกันสังคมเพื่อคุ้มครองและให้ความช่วยเหลือพนักงานประจำที่ทำงานในบริษัทหรือองค์กรต่าง ๆ โดยมีนายจ้างเป็นผู้จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมพร้อมกับลูกจ้างทุกเดือน ระบบนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความคุ้มครองและช่วยเหลือด้านการเงินในกรณีต่าง ๆ เช่น การเจ็บป่วย การว่างงาน การคลอดบุตร การทุพพลภาพ การเสียชีวิต และการชราภาพ

ลูกจ้างที่อยู่ภายใต้ประกันสังคม ม.33 จะได้รับสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ตามกฎหมาย เช่น เงินทดแทนในกรณีว่างงาน เงินชดเชยการรักษาพยาบาล เงินทดแทนกรณีคลอดบุตร และเงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ 

เงื่อนไขการขึ้นทะเบียนว่างงานประกันสังคม

การขึ้นทะเบียนว่างงานกับประกันสังคมมีเงื่อนไขที่ผู้ประกันตนต้องปฏิบัติตามเพื่อให้สามารถได้รับสิทธิประโยชน์อย่างถูกต้อง เงื่อนไขหลักๆ มีดังนี้

• เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ผู้ที่สามารถขึ้นทะเบียนว่างงานได้จะต้องเป็นผู้ที่มีสถานะเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 เท่านั้น ซึ่งหมายถึงพนักงานประจำที่มีนายจ้างและมีการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง
• ถูกเลิกจ้างหรือลาออก ผู้ประกันตนต้องมีสถานะการว่างงานเนื่องจากการถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากงาน การสิ้นสุดสัญญาจ้างก็ถือเป็นเหตุผลที่ทำให้สามารถขึ้นทะเบียนว่างงานได้ โดยไม่มีประวัติเสื่อมเสีย
• ไม่มีการทำงานประจำอื่น ๆ ผู้ประกันตนที่ขึ้นทะเบียนว่างงานจะต้องไม่มีการทำงานประจำอื่น ๆ ที่ให้รายได้ในขณะที่ลงทะเบียน เพื่อให้มีสิทธิ์ในการรับเงินชดเชยว่างงาน
• ขึ้นทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน การขึ้นทะเบียนว่างงานต้องทำภายใน 30 วันนับจากวันที่ตกงาน หากไม่ทำการขึ้นทะเบียนภายในระยะเวลานี้ อาจทำให้สูญเสียสิทธิ์ในการรับเงินชดเชย
• ปฏิบัติตามกฎระเบียบของประกันสังคม ผู้ประกันตนต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อกำหนดของสำนักงานประกันสังคมอย่างเคร่งครัด รวมถึงการรายงานตัวตามที่สำนักงานประกันสังคมกำหนดเดือนละ 1 ครั้ง

วิธีขึ้นทะเบียนว่างงานประกันสังคม

1. เข้าสู่เว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม: เข้าไปที่ www.sso.go.th เลือกเมนู "การว่างงาน" เพื่อเข้าสู่หน้าการลงทะเบียนว่างงาน
2. ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ: หากยังไม่มีบัญชีผู้ใช้ ให้ทำการลงทะเบียนก่อน โดยกรอกข้อมูลส่วนตัวตามที่ระบบกำหนด หากมีบัญชีอยู่แล้ว ให้เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้และรหัสผ่าน
3. กรอกข้อมูลการว่างงาน: เลือกเมนู "ขึ้นทะเบียนว่างงาน" กรอกข้อมูลการว่างงานของคุณ เช่น วันที่เริ่มว่างงาน สาเหตุของการว่างงาน และรายละเอียดเพิ่มเติมตามที่ระบบกำหนด
4. ยืนยันข้อมูลส่วนตัว: ตรวจสอบข้อมูลส่วนตัวที่กรอกให้ครบถ้วนและถูกต้อง เช่น ชื่อ-นามสกุล เลขบัตรประชาชน และข้อมูลการติดต่อ แล้วกดยืนยันการขึ้นทะเบียนว่างงาน
5. อัปโหลดเอกสารที่จำเป็น: อัปโหลดเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น สำเนาบัตรประชาชน สำเนาสมุดบัญชีธนาคาร และหนังสือรับรองการออกจากงานหรือเอกสารที่แสดงว่าโดนเลิกจ้าง
6. ยื่นคำร้องและรอการอนุมัติ: กดยื่นคำร้องการขึ้นทะเบียนว่างงาน รอการตรวจสอบและอนุมัติจากสำนักงานประกันสังคม
7. ติดตามผลการขึ้นทะเบียน: เข้าสู่ระบบเพื่อตรวจสอบสถานะการขึ้นทะเบียนว่างงานของคุณเป็นระยะ หากมีการอนุมัติ คุณจะได้รับการแจ้งเตือนและสามารถตรวจสอบรายละเอียดการจ่ายเงินชดเชยได้

เอกสารที่ใช้ขึ้นทะเบียนว่างงานประกันสังคม

• เอกสารข้อมูลส่วนบุคคล เช่น สำเนาบัตรประชาชน 
• วุฒิการศึกษา
• เอกสารแสดงสถานะการออกจากงาน เลิกจ้าง หรือ ลาออก
• แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กองทุนประกันสังคมกรณีว่างงาน สปส.2-01/7
• ไฟล์สำเนาบัญชีธนาคาร ประเภทออมทรัพย์

ลงทะเบียนว่างงานได้เงินชดเชยเท่าไร

การลงทะเบียนว่างงานกับประกันสังคมจะช่วยให้ผู้ที่ตกงานได้รับเงินชดเชย ซึ่งจำนวนเงินชดเชยนี้จะขึ้นอยู่กับสาเหตุของการว่างงาน โดยแบ่งออกเป็นสองกรณีหลักคือ กรณีถูกเลิกจ้างและกรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง

กรณีถูกเลิกจ้าง

หากคุณถูกเลิกจ้างโดยที่ไม่ใช่ความผิดของคุณเอง คุณจะมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคม โดยจำนวนเงินชดเชยมีรายละเอียดดังนี้

• ได้รับเงินชดเชยในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ยที่นำส่งเงินสมทบในช่วง 3 เดือนสุดท้ายก่อนการว่างงาน
• ได้รับเงินชดเชยสูงสุดไม่เกิน 180 วันต่อปี

ตัวอย่างเช่น หากค่าจ้างเฉลี่ยของคุณในช่วง 3 เดือนสุดท้ายก่อนการว่างงานอยู่ที่ 15,000 บาทต่อเดือน คุณจะได้รับเงินชดเชยในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย คือ 7,500 บาทต่อเดือน และจะได้รับเงินชดเชยสูงสุดไม่เกิน 180 วัน หรือ 6 เดือนต่อปี

กรณีลาออก หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง

ในกรณีที่คุณลาออกด้วยความสมัครใจหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง คุณจะได้รับเงินชดเชยในอัตราที่แตกต่างจากกรณีถูกเลิกจ้าง โดยมีรายละเอียดดังนี้

• ได้รับเงินชดเชยในอัตรา 30% ของค่าจ้างเฉลี่ยที่นำส่งเงินสมทบในช่วง 3 เดือนสุดท้ายก่อนการว่างงาน
• ได้รับเงินชดเชยสูงสุดไม่เกิน 90 วันต่อปี

ตัวอย่างเช่น หากค่าจ้างเฉลี่ยของคุณในช่วง 3 เดือนสุดท้ายก่อนการว่างงานอยู่ที่ 15,000 บาทต่อเดือน คุณจะได้รับเงินชดเชยในอัตรา 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย คือ 4,500 บาทต่อเดือน และจะได้รับเงินชดเชยสูงสุดไม่เกิน 90 วัน หรือ 3 เดือนต่อปี

ลงทะเบียนว่างงานกี่วันถึงได้เงิน

โดยทั่วไปแล้ว ตั้งแต่การลงทะเบียนจนถึงได้รับเงินชดเชย จะใช้เวลาประมาณ 5-7 วันทำการ แต่ก็อาจมีบางกรณีที่ใช้เวลานานกว่านี้ขึ้นอยู่กับปริมาณงานของสำนักงานประกันสังคม เพื่อให้กระบวนการเป็นไปอย่างราบรื่น ควรตรวจสอบข้อมูลและเอกสารที่ยื่นให้ถูกต้องและครบถ้วนตั้งแต่ต้น และติดตามสถานะการขึ้นทะเบียนของคุณอย่างสม่ำเสมอผ่านระบบออนไลน์หรือช่องทางการติดต่อกับสำนักงานประกันสังคม

สรุปบทความ

การขึ้นทะเบียนว่างงาน ไม่ว่าจะในกรณีที่ลาออกหรือถูกขอให้ออก คุณสามารถยื่นขอรับเงินชดเชยได้ตามขั้นตอนที่กล่าวไป หากต้องการข้อมูลที่ชัดเจนและตรงกับสถานการณ์ของคุณมากที่สุด ขอแนะนำให้คุณติดต่อสำนักงานประกันสังคมใกล้บ้าน หรือสอบถามผ่านสายด่วนประกันสังคม 1506 เพื่อขอคำแนะนำเพิ่มเติม